关于加快制定大中专毕业生本地就业扶持政策的建议

时间:2019-12-17  来源:肇庆市政协  

我市现有企业都在不同程度上存在用工难、用工荒的问题,随着“366工程”的实施,高技能人才的缺口越来越大。另一方面,市委市政府同步推行“1133”工程。虽然我市每年有近4万大中专毕业生,可目前我市职业院校培养的大部分毕业生没有留在当地就业,如果不留住毕业生本地就业,“1133”工程将很难发挥作用。如果能将我市花大力气培养的毕业生留在本地就业,将很好地肇庆企业用工难与用工荒问题,更好的为肇庆经济建设服务,也能有效的促进招商引资。BLf肇庆政协网

目前,我市拥有大、中专学校29所,在校生13万多人,其中中职学校26所,在校学生7.8万人;大专本科院校3所,在校学生5.2万人。大中专在校学生在全省排在前列,每年毕业生近4万人。随着“1133”工程的逐步推进,在校生与毕业生人数将逐步增加。可是每年我市花大量成本培养的大中专毕业生能留在本市就业的不足两成。BLf肇庆政协网

可当前,肇庆本地企业,特别是高新区的企业,或多或少存在招工难的问题,本地企业招不到本地毕业生,要从广西、四川、贵州等偏远地区招收毕业生,大大地加种了企业的用工负担,更不利于我市招商引资。BLf肇庆政协网

分析原因主要是以下几个方面:BLf肇庆政协网

一、肇庆区位优势不明显。BLf肇庆政协网

肇庆虽被划为珠三角,但事实上还是处于边缘三线城市,跟珠三角其他城市相比,区位优势并不明显。广大大中专毕业生毕业后想到更大的城市生活圈就业,也是情理之中。BLf肇庆政协网

二、肇庆工业园区规划不合理,不便于企业招人留人。BLf肇庆政协网

肇庆的工业园区,从园区规划来看,还处于将土地征回来,分块卖给企业,由企业自主建设的一种初始水平,导致工业园区厂区与生活区没能很好地区分出来,员工在园区生活极不方便,致使园区工作人员很难找到归宿感。BLf肇庆政协网

三、相对肇庆工资待遇,肇庆生活成本相对较高。BLf肇庆政协网

肇庆市是处于珠三角边缘的三线城市,从政府制定的最低工资指导标准与珠三角城市相距较大。可最近几年,肇庆房价涨幅较大,与肇庆平均工资收入相比,企业员工的压力山大。同时,子女入学,员工就医等社会公共服务政策都没能跟上来。造成肇庆虽然工资不高,其他的生活成本却很高。BLf肇庆政协网

四、肇庆市政府缺少相应的毕业生扶持政策。BLf肇庆政协网

俗话说,人聚才能财聚,肇庆市为了解决人聚的问题制定了一系列的政策,放开了入户政策。但是除了引进高层次研发人才以外,高技能人才更应该是肇庆市产业发展急需的。BLf肇庆政协网

国内很多地区都针对大中专毕业生制定了相应的优惠政策,可肇庆相关的政策太少。为了肇庆市的产业经济发展,肇庆市政府应该制定针对大中专毕业生制定一系列的就业优惠政策,想办法将肇庆自己辛苦培养出来的高素质人才留在肇庆,为肇庆经济建设服务。BLf肇庆政协网

要解决好这个难题建议从以下几个方面入手:BLf肇庆政协网

一、整合制定大中专毕业生优惠政策,给录用本地大中专毕业生的企业给予一定的补贴,形成毕业生就业洼地;同时加大各大中专院校与本地企业的校企合作,让在校生更好地熟悉本地企业。BLf肇庆政协网

二、调整房地产调控政策,结合安居房与保障房政策,将大中专毕业生纳入安居房与保障房对象。BLf肇庆政协网

三、制定相应的随迁子女入学与就医保障政策。BLf肇庆政协网

四、调整工业园区规划,加快建设园区生活区,将园区企业的厂内宿舍逐步搬入生活区,同时加大公共交通的投入力度,保障员工上下班及生活的便利。BLf肇庆政协网


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